Mai 2021
Durch den zwischen der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD), Bundesverband und dem BDSW Bundesverband der Sicherheitswirtschaft, Landesgruppe Hamburg am 29.03.2021 abgeschlossenen Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen im Land Hamburg, gültig ab 01. Mai 2021, erstmals kündbar zum 31. Dezember 2022, ergibt sich ab dem 01. Mai 2021 eine lineare Erhöhung von 1,95 %.
April 2021
Der Fachbereich Sicherheitsdienste der Henning Facility Services GmbH legt stets Wert auf Qualität und Weiterentwicklung. Diesen Anspruch haben wir selbstverständlich an uns selbst, auch aber um eine stetige qualitativ hochwertige Dienstleistung an unsere Kunden weiterzugeben. Aus diesem Grunde haben wir uns erneut dieses Jahr, nach der aktuellen DIN 77200 Sicherungsdienstleistungen, erfolgreich zertifizieren lassen. Da wir auch einen großen Anteil an Revier-, Kontroll- und Interventionsdiensten bearbeiten und wir in diesem Bereich einen gleich hochwertigen Qualitätsanspruch an uns selbst haben, sind wir seit dem 16.03.2021 eine, nach VDS 2172, zertifizierte Interventionsstelle.
März 2021
Unser Sicherheitsdienst sorgt mit hohen Aufwand für die Sicherheit an deutschen Impfzentren. Es sind GSSK-Kräfte, Hundeführer und Wachpersonal im Einsatz. Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, das der Impfstoff gesichert, die Patienten sich an die Gesundheitsmaßnahmen des Landes halten und prüfen die Zutrittsberechtigungen. Wir möchten jetzt schon einmal unseren Mitarbeitern bei Ihrem wichtigen Job danken.
Dezember 2020
Durch den zwischen der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD), Bundesverband und dem BDSW Bundesverband der Sicherheitswirtschaft, Landesgruppe Niedersachsen am 23.09.2020 abgeschlossenen Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen im Land Niedersachsen, gültig ab 01. Januar 2021, erstmals kündbar zum 31. Dezember 2022, ergibt sich ab dem 01. Januar 2021 eine lineare Erhöhung (außer Werkfeuerwehrdienst) von 1,9 %. Desweiteren steigen ab dem 01. Januar 2022 die Nachtzuschläge von 5 % auf 10 %.
November 2020
Auch in diesem Jahr hat der Bundesinnungsverband und die Gewerkschaft IG-Bau einen neuen Tarifvertrag ausgehandelt. Es wurde ein Tarifvertrag über drei Jahre beschlossen, der jeweils eine jährliche Lohnsteigerung berücksichtigt, die für die gesamte Branche verpflichtend ist. Wir können nachvollziehen, dass in der ungewissen Zeit eine Erhöhung kein einfaches Unterfangen ist und möchten Ihnen einmal die Beweggründe des Bundesinnungsverbandes und der IG-Bau näherbringen. Die Gewerkschaft hat deutlich auf die COVID-19 Pandemie verwiesen und die erhöhte Wichtigkeit der Branche dargestellt, die in vielen Bereichen systemrelevant ist. Für die Betriebe und deren Mitarbeiter ist es wichtig, dass der Branchenmindestlohn (Tarifgruppe 1 ab 01.01.2021 – 11,11 €) höher ist als der gesetzliche Mindestlohn (ab 01.01.2021 – 9,50 €).
Oktober 2020
Wir nehmen den Umgang mit der Covid-19 Pandemie sehr ernst und halten uns an strikte räumliche Trennung und das Tragen von Masken an unseren Standorten. Wenn möglich bevorzugen wir den Kontakt zu unseren Kunden in dieser Zeit per Video- oder Telefonkonferenz. Unsere Reinigungskräfte werden objektbezogen mit dem Umgang in dieser Lage geschult und die Reinigung wird nach Kundenwunsch angepasst. Wir sind weiterhin auf Anfragen wie Desinfektionsmittel, Desinfektionsspender oder andere Handelswaren vorbereitet. Auch im Notfall sind wir für Sie da und können große Flächendesinfektionen und natürlich die Desinfektion von Kontaktflächen für Sie vornehmen.
September 2020
Wir setzen weiter auf Nachhaltigkeit und planen im Jahr 2021, eine Photovoltaik-Anlage auf unseren Dächer am Standort Lüneburg zu installieren. Die hieraus gewonnene Energie soll zukünftig auch eine geplante Elektro-Flotte mit Strom versorgen. Ein umweltfreundlicher Kreislauf!
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